Talent Hunting (PL) - usługi employer branding

Usługi budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy

Employer branding

Utalentowani oraz zaangażowani pracownicy to  solidna podstawa dobrze funkcjonującej organizacji. To jak firma jest postrzegana, ma zasadnicze znaczenie dla pozyskiwania pracowników i kontrahentów. Każdy pracodawca ma jakiś wizerunek. Czy wiesz jaki wizerunek ma Twoja firma? Czy organizacja jest atrakcyjna dla talentów dostępnych na obecnym rynku pracy? Czy wizerunek jako pracodawcy, jest dostrzegany przez tych kandydatów, którzy są ważni z Twojego punktu widzenia? Budowania pozytywnej reputacji nie można pozostawić samemu sobie. Nie wystarczy publikowanie ogłoszeń. Nie wystarczy posiadanie programów rozwoju i szkoleń, pakietów pracowniczych, oferowanie lepszych warunków pracy niż konkurencja, aby przyciągnąć do siebie najlepszych kandydatów. Każde zaangażowanie odpowiedzialnego pracodawcy, trzeba komunikować. Rozpoznawalna i dobrze kojarzona marka firmy, nie zostanie niezauważona przez środowisko potencjalnych kandydatów i partnerów biznesowych.

Często, dość znaczne sumy przeznaczone na rekrutację nie przyczyniają się do jej efektywności. Korzyści pracy w Twojej firmie trzeba przetłumaczyć na język korzyści dla pracownika i dotrzeć z tą informacją do właściwych kręgów odbiorców. Budowanie pozytywnej marki pracodawcy, zawsze należy rozpocząć od poświęcenia uwagi obecnym pracownikom. Employer branding jest to proces długotrwały i długofalowy i nie polega na przeprowadzeniu jednorazowej  kampanii reklamowej. Jest to dużo bardziej złożone ale fascynujące i opłacalne. Działania employer branding sprawią, że na ogłoszenia rekrutacyjne odpowiadać będą utalentowani, najlepsi kandydaci. Współpraca z nami to wręczenie do ręki magnesu, który przyciągać będzie najlepszych kandydatów i przez to sukcesy biznesowe.

Jak podchodzimy do pracy

Rozumiemy czym jest marka pracodawcy oraz jak ważne jest pozyskanie i utrzymanie talentów w organizacji. Znamy wiele sprawdzonych kanałów komunikacji. W naszej pracy dzielimy się doświadczeniem i wiedzą z zakresu marketing rekrutacyjnego (wiedza ekspercka budowana od 1999 roku) oraz kontaktami z uczelniami w całej Polsce (znajomość tego rynku budowana od 1995 roku).  Znamy bieżące tendencje pokolenia wkraczającego na rynek pracy. Jesteśmy nastawieni na długofalową współpracę z klientami.

Zakres usług

• Budowaniestrategii employer brandingowych poprzedzone badaniami i analizą oraz ustaleniem celów.
• Doradztwo z zakresu kampanii i przedsięwzięć związanych z komunikacją rekrutacyjną.
• Tworzenie media i event planów z poszanowaniem większych i mniejszych budżetów, a z uwzględnieniem szerokiego spektrum kanałów komunikacyjnych (reklama, Web 2.0, targi, prezentacje na uczelniach, udział w konferencjach, sponsoring, CSR, wolontariat pracowniczy i wiele innych narzędzi, które znamy i potrafimy dopasować do każdego Klienta).
• Pośrednictwo w rezerwacjach powierzchni reklamowych, wystawienniczych.
• Planowanie i przeprowadzanie sesji informacyjnych na uczelniach.
• Aranżowanie materiałów reklamowych, wystawienniczych, wszelka asysta logistyczna, zapewnianie personelu wspomagającego, pośrednictwo w druku materiałów wiele innych usług odciążających dział HR.
• Monitoring przeprowadzanych działań i raportowanie do Klienta.

Zapraszamy do współpracy i kontaktu.

Grażyna Wróblewska, General Manager

 Współpracujemy m.in. z: